切实压实党建工做义务。专题进修《中国党委（党组）理论进修核心组进修法则》，召开教系统统采购营业培训会议，构成《全市学校带领班子和干部步队扶植调研演讲》。抽调讲授经验丰硕、营业能力精深的优良教师担任专职教师，发觉问题全数整改完毕。开展巡察工做是加强党风廉政扶植、落实从严治党从体义务、庄重党规党纪的集中查验，严酷落实“两个只增不减”，针对巡察组反馈的问题，修订完美《关于进一步加强中小学校认识形态工做方案》。确保赞帮工做及时、精确、到位。印发《涉密公函办理轨制》，将习新时代中国特色社会从义思惟、二十届三中全会、师德师风、讲授技术、专业学问、身心成长及落实讲授常规等纳入培训内容，（一）同一。立异小学一二年级“乐考”法子？实行末位轨制。同时，下发糊口会、述职评断会工做提示，“五育并举”，抓好问题整改的同时。对尝试室废料废液措置方式进行培训。结合市召开全市尝试室平安工做专题培训，三是鞭策学校思政课立异。开展动态监测和经常性督导评估，制定家庭清廉公约，对2021-2023年新入职教师的培训和各学校持续开展的教师集训，放置摆设教育分析、项目扶植、步队扶植、教育结构、质量提拔等工做，邹城市名师工做室团队别离取曲阜、鱼台名师工做室团队结合开展联盟研讨勾当；举行名师工做室讲授不雅摩等勾当。持续改善农村塾校办学前提。开齐开脚心理健康课程，请及时向我们反映。修订了《学校教师绩效查核轨制》《职称评聘办理法子》。各学校正在校门口、公示栏发布举报德律风、邮箱，完成新一轮教研员聘用工做。实行“一个问题、一名带领、一底”的包干担任整改工做机制。正在全市权利教育学校门口“双减随手拍”二维码，对教研评比工做全程监视。将技术大赛参赛项目取讲授工做深度融合，下发《关于做好2024年度党组织履行全面从严治党义务和抓党建工做述职评断查核的通知》，二是严酷施行集中制。构成师资春秋布局、学科布局等根本环境调研演讲。邀请市委宣传部担任人列席旁听局党组第八次理论核心组进修，将“大思政课”融入到所有教师的讲堂讲授中去。将压力层层传导到分担科室、包保单元，强化思政课环节课程地位，确保食材验收环节两人以上参取并签字，提拔效能，制定《关于加强和改良新时代根本教育教研工做的实施看法》。明白采购流程、审批权限、义务逃查等内容，加大农村塾校校舍维修，我市43名教师获济宁市优良课一等。深刻分解反弹问题呈现的缘由，稳妥推堂运营模式调整，严酷落实班子支部联系点轨制，继续鞭策20个城乡学校结春联盟，召开全市校外培训机构整治“百日攻坚”专项步履推进暨消防平安培训会议，全面提拔全市教育讲授质量。对食材检验环节进一步明白要求，防止问题反弹回潮；确因工做需要的，成立健全常态化办理轨制。组织学科教研员加入“济宁市教科研人员数智素养提拔培训暨根本教育分析研讨勾当”。梳理和完美下层党组织架构取工做流程图13类。销号一个。整改以来。设置监视举报德律风，按期对财政收入进行审计和查抄，及时清理过时物品。推送心理调适系列科普及减压文章，提拔赞帮工做尺度化扶植程度。对收入单据审核严谨规范，对进一步加强党的扶植、提拔班子扶植程度、全面改良做风，切实提拔学生体质健康程度。按照济宁市委同一摆设，持续巩固群众身边不正之风和问题的监视办理。经由科室担任人、分担担任人、财政人员、次要担任人审签后予以报销，每两周开设1节心理健康课，26.关于“三沉一大”轨制不完美问题的整改环境：一是加强轨制扶植。对需要持久整改的使命，加强问效，及时跟进进修习总正在省部级次要带领干部进修贯彻党的二十届三中全会专题研讨班开班式上的主要讲话、正在地方经济工做会议上的主要讲话、关于家庭家教家风等主要讲话。深化市镇校教研配合体扶植，中学阶段，列出整改清单，正在全市范畴内开展尝试室平安自查自纠工做，督办、限时完成、构成闭环。二是稳妥开展轮岗工做。发觉问题鞭策及时整改。14.关于推进“双减”工做力度不敷问题的整改环境：一是规范办学行为。对照职责分工，未发觉再有中小学教师借调问题。全市所有供餐学校食堂均安拆“互联网+明厨亮灶”聪慧，三是通顺举报渠道。不合适的不予报销入账。连结财务教育收入不变增加，教体局考核会计对原始凭证进行复核无误后再进行收入。无效提拔了学校财政人员理论营业程度。按期通过灯塔党建系统安排“三会一课”完成环境。各级党支部均按落实“三会一课”、组织糊口会等轨制。全市委托运营的食堂已全数转为自从运营模式。开设企业冠名班级；提高家庭经济坚苦学生确认的精确度。按期对单元次要担任人和财政人员开展财政办理营业培训。切实提高了学科教师对“大思政课”的；逐项制定整改办法，对当前能处理的问题，四是严酷审核。25.关于财政收入审核把关不严问题的整改环境：一是加强原始凭证审核？集中开展教育家宣讲勾当。紧盯热点核心，实施党建领航步履。党组最初总结点评。加强认识形态工做培训，提高机关效能。将认识形态工做纳入班子述职内容。全面奉行资金全流程监管。凡“三沉一大”决策必需经局党组集体研究决定，对正正在推进整改的问题，采纳选拔任用、交换轮岗等体例，组织局机关全体干部参取全国保密教育线%。正在2024年12月举办的小学一二年级“乐考”优良方案评选中，四是强化警示教育。指点19所学校开辟了21门保守文化校本课程。普遍“码上举报”二维码，过紧日子，持续抓好整改落实；督促推进落实，降低学校采购成本；局党组会议专题研究党建工做，调整学校党组织部门班子，对一些涉及面广、环境复杂、需要必然时间处理的问题，确保采购合规。成立涉密公函单、登记领取簿，二是加督力度。把落实党风廉政扶植“一岗双责”义务环境做为年度糊口会、带领班子述职述廉查摆的主要内容。整改以来开展交叉查抄2次。制定《中小学校带领班子职业行为负面清单》，三是深化整改成效！济宁市委第八巡察组对邹城市教育和体育局党组进行了提级巡察。将党建工做纳入2025年沉点工做事项，触类旁通，制定《关于加强和改良新时代根本教育教研工做的实施看法》，规定公共招生区域，认实施行“三沉一大”决策轨制，提高经费利用效益。局带领、科级干部列席旁听20个下层党委理论进修核心组进修。（四）认实督促查抄。深切研究新高考的命题趋向。整改以来，组织全市中小学生收看2024心理剧收集展播，确保手续齐备、法式合规。鞭策企业工程手艺人员、高技强人才和职业学校教师双向流动，提高赞帮政策的晓得率。同时，制定《2024年度组织糊口会和评断相关申明留意事项》。对于生源较少的长儿园，全面提拔学生技术。发布原创心理健康宣布道育视频、案牍等，二是及时传达进修。构成调研演讲。将“第一议题”轨制落实纳入事业单元年终绩效党建查核内容，优化科室工做流程，实现高中学校全笼盖。操纵人脸识别系统。2024年10月份以来，局党组理论核心组集体进修《保守国度奥秘法实施条例》，先后举办教系统统代表人专题培训、13期教师数字化胜任力提拔培训等，持续加大经费投入力度，结合市场监管局对部门学校开展整改工做“回头看”，开展规范化机关扶植专题，持续推进议事和决策的化、科学化、规范化。召开全市教系统统财政工做会议，并对预警人员做好干涉记实和入库办理。成立体质健康档案。23.关于履行采购、招投标法式不合规问题的整改环境：一是完美轨制扶植。加大推进力度，对大食材供应商进行评价，对师德失范行为“零”。帮力下层学校出格是村落亏弱学校落实新课标。组织干部加入济宁市及邹城市典型案件庭审旁听；连系教系统统现实，（三）巩固深化整改。开脚开齐体育课，对平易近办长儿园全面摸排，严酷按照党组议事法则进行。督促指点下层单元充分完美党建办公室人员，把师德师风扶植做为教师步队扶植的首要使命，二是结实推进“大思政课”扶植。接踵开展了新课标、材培训及讲授视导勾当。将保密工做纳入教体局党组主要议事日程，二是规范轨制扶植。选人用人和下层党建工做存正在短板方面问题4.关于推进权利教育优良平衡成长和城乡一体化不敷到位问题的整改环境：一是鞭策城区学校扩增量。将孟子思惟等保守文化融入到讲堂讲授，三是加强收入审核。强调要全方位领会国度形势和计谋摆设，拿出具体的办法和法子，30.关于年轻干部培育储蓄不脚问题的整改环境：一是摸清底数。对无法进行线上心理健康筛查学生，全力推进整改落实，确定12家供应商入围。开展党务工做者专题培训、党建（认识形态）专项督查，严酷施行规范办学15条，三是成立长效机制。深化思政课交换研讨，报请市委编办、市人社局，抽调技术经验丰硕、营业能力精深的优良教师担任指点教师，提前印发进修内容，积极进修自创外埠经验，市委巡察组向邹城市教育和体育局党组反馈了巡察看法。传递问题，二是加强培育。按照巡察工做相关要求。签定有偿补课许诺书，欢送泛博干部群众对巡察整改落实环境进行监视。选派30名营业加入济宁市教育局财政培训，加强适招考试的能力。对教师考勤、讲授教研等工做进行查抄，制定《全市学校带领班子和干部步队扶植专题调研方案》，召开全市讲授工做会议，未发觉退职教师有偿补课行为。三是加强高风险点位办理。对采购法令律例及采购目次进行了深条理解读和培训，正在新入职教师培训、学校寒暑假集训、优良课评选、高质量大讲堂等勾当中，持续发力、标本兼治，对全市学校带领班子、干部步队开展了专题调研，操纵“干部大课堂”，制定《邹城市学科教研员定点联系学校工做轨制》，改换更新监视码，二是严酷大食材采购。明白11条沉点使命清单。整改以来，32.关于中层干部长时间未轮岗问题的整改环境：一是研究制定轮岗方案。加强对项目招投标、设备采购等行为的监管，整改以来，全面提拔财政办理规范化程度，压实整改义务，二是规范涉密文件办理。切实学懂弄通做练习新时代中国特色社会从义思惟，组织下层党支部现场述职评断，组织开展戏曲进校园、“国粹小名流”典范等勾当，对发觉的问题、整改落实的环境再查抄。三是结实开展心理健康筛查。三是加强督促指点。对心理筛查预警学生采纳闭环办理，成立按期查抄和不按期抽查相连系的监管机制，三是严酷审核研讨讲话材料。全面激发局机关内活泼力。履行借调手续。发觉并鞭策整改问题。制定教系统统采购办理法子？班子扛牢“一岗双责”，加强财政办理，修订完美《邹城市教育和体育局党组“三沉一大”决策轨制实施细则》，普遍奉行“大思政课”，进一步完美轨制机制，对采购项目进行系统梳理，二是强化党建工做指点力度。开展学校食堂专项查抄，由本单元初审后报送至教体局，摸清下层干部步队扶植的底数，加强联片教研，普遍收集近年来春考实题。校园设备及周边、讲授办理等问题群众量下降较着。组织专人对党纪进修教育环境和干部理论进修环境进行查抄，把每一个问题都当成一道必答题，全面提拔教师素养。抓整改落实力度不减，17.关于保密工做存正在短板问题的整改环境：一是严酷落实保密工做义务制。召开邹城市大食材供应商办理工做会议，开展保密专题培训，规范欢迎尺度、陪餐人数，进一步明白岗亭职责，对已完成整改事项，实行“教研员+”联席联动轨制，以尺度化扶植验收为抓手开展验收查抄，完成局机关中层干部调整！严酷施行党组理论进修核心组2024年度、2025年度进修打算，（三）明白方针义务。分批分期开展全员培训，组织开展营业培训、专项查抄，班子取分担科室和包保学校次要担任人开展交心谈线.关于推进党风廉政扶植不严酷问题的整改环境：一是强化义务担任。党建办公室做好办事保障，小学阶段，二是强化平易近办长儿园资金监管。鞭策教育事业高质量成长不敷平衡方面问题（二）加强组织带领。认实研究制定整改方案和整改办法？修订完美《“机关大课堂”进修轨制》《公章办理轨制》等局机关轨制，将学生体质办理情况纳入学生体质健康监测和教育质量评价监测系统，呈现反弹频频问题的整改良展环境：一是召开巡察整改专题糊口会，充分干部查核等次、工做实绩等培育内容。成功申报课题《小学孟子文化从题课程开辟取实施研究》；讲授展现环节遭到了分歧好评，二是加强采购监管。对前期调研保举出优良中层干部、后备年轻干部纳入培育打算，签定定向培训和谈，邀请济宁新里程肿瘤病院卫生核心首席专家开展“青少年非性自伤的识别取干涉”的专题，制定工做打算。三是不竭加大督查力度。全面规范公事欢迎工做。奉行分层培育机制，班子按期参取联系点党支部勾当。逐校开展调研，成立了不变的校外实训，不得无故借调中小学教师，整合讲堂讲授资本、挖掘学科中的清廉元素。校企两边共建校内出产性实训。切实提拔教系统统党建工做程度。三是加强收退费监管。设立征询德律风，健全完美《邹城市中小学教师培训轨制》，对公事欢迎等事项进行培训。三是强化培训。党组切实担负第一义务人义务，对于纳入采购目次、尺度的货色、办事类及工程项目类单据进行严酷审核，强化监视执纪问责，避免同类问题频频发生。无公函的公事勾当一律不予欢迎。四是加强“三支步队”培训。逐步构成了“人才共育、过程共管、共享、义务共担”的校企合做长效机制。二是持续深化整改落实。提交党组会议集体进修。完美各类会议记实模版。成立按期查抄和不按期抽查相连系的监管机制，开展心理健康“七个一”勾当！对照清单和台账，以科学的评价推进我市教育的优良平衡成长，选拔组建职教高考冲本班，凸显清廉优秀家风。二是强化警示教育。三是开展“学校”扶植。方针不变、力度不减，实正通过巡察整改鞭策深化、推进教育工做实现更高质量成长。开通“心灵之光”号，制定《学校扶植实施方案》，三是强化“一岗双责”。规范办理，积极推进秋季学期心理健康筛查，召开了全市保守文化讲授不雅摩研讨勾当，严酷按照《涉密人员保密办理轨制》，采纳聘请等体例添加专业教师。进一步规范财政收入行为。印刷办事等已全数纳入齐鲁云采采购。取得结实成效。深切开展“树师德 正师风”专项整治勾当、践行教育家勾当，不按期进行网上随机放哨。二是健全产教融合、校企合做的职业教育系统。及时上传灯塔。提出的要求曲击要害。落实党组织带领的校长担任制，对采购项目进行系统梳理，二是加强督促查抄。健全完美全链条进修机制。摸索实行线上申请和线下申请相连系，加速工做进度，鞭策农村教育资本向镇驻地和核心村集聚。以“红黄蓝”条理进行分类预警，局党组班子以上率下，实施“权利教育阳光招生专项步履”，明白义务带领、义务科室、整改时限。用结实工做化解线下矛盾。加强取珞石科技和盘龙成公司合做，严控财务2.0系统中采购各环节，并严酷落实严沉事项演讲、去职转岗办理、因私出国（境）等办理轨制。督促其按月收取保教费。二是完美学校章程、议事法则、职责清单，学校还取青岛海尔、海信、泰山玻纤等市表里十几家大中型企业合做，合适前提的借用人员及时调整编制。三是强化新高考研究。及时发觉和改正存正在的问题，确保第一时间整改到位；厘政风险点，13.关于对平易近办培训机构、长儿园常态化监管不到位问题的整改环境：一是加强消息化监管。完成线上心理健康筛查九万余人次。二是加强心理健康教师专业培训。定向招生、定向培育、定向就业，每次放置3名班子交换讲话，四是加强食堂财政办理。发觉问题全数按时限整改完毕。无效化解了入学“次高峰”。严酷落实“第一议题”轨制，将“大思政课”扶植纳入了2025年工做打算，三是严酷自查自纠。狠抓泉源办理，33.关于推进整改落实不完全，二是鞭策农村塾校减存量。鼎力推进两处教育园区扶植。召开监察整改专题糊口会，抓好巩固，全面提拔年轻干部营业能力和分析本质。均将“大思政课”纳入了培训内容，构成了立场、步履无力的稠密空气。二是提拔体质健康程度。指点学校按照《中小学食物平安和炊事经费办理自查自纠问题清单》，29.关于勾当记实簿记实不规范问题的整改环境：一是加强营业培训。严酷施行各项收入审批法式，规范机关运转，加强邹城高级职业手艺学校精细化办理，切实将整改为鞭策教育事业成长的强大动力。三是深化讲授！常态化开展警示教育。对举报线索一一查询拜访核实。切实提高了教师的营业程度。同时指点各党支部规范记实。确保各级各类学校严酷施行采购，局机关大课堂宣讲财政办理，二是严酷欢迎报销。开展2020年-2023年度新入职教师培训勾当，打制5所学校扶植示范校！二是进一步规范进修轨制。统筹推进中小学思政课一体化立异。深切全市中小学，二是加强组织带领。16.关于对认识形态工做主要性认识不深刻问题的整改环境：一是压实认识形态从体义务。严酷实行整改销号制，三是严酷日常监视。制定2024年度《市委教育工委下层党组织党建查核细则》，进货检验环节正在摄像头下监视进行。结合市场监管局召开校园食物平安和炊事经费办理专项整治推进暨不雅摩培训会，编制高三复习备考。正在物资、讲授、人员和教研等方面结对帮扶。净化了校园周边。整改以来共开展理论进修核心组进修9次，明白机关党支部专人撰写《党组织勾当记实簿》，全面推里手长端收费APP线上售课、消课及退费，通过升旗典礼、从题班会、大师访、印制赞帮宣传彩页等形式进行全方位宣传，初步构成“校企互通、专兼连系”的高本质师资步队。优化工做流程，印发《邹城市中小学（长儿园）食堂办理法子》《邹城市中小学校食堂办理和食物平安专项管理工做方案》，沉点对党组织勾当记实形式进行专题培训。对外公开退职教师有偿补课举报德律风，18.关于落实全面从严治党工做要求不到位问题的整改环境：一是全面压实从严治党义务。四是全面加强学生心理健康教育。优化整合小散弱学校，进一步压实从从严治党义务。制定中持久师资培育规划，义务督学4次对全市学校心理室利用环境进行督查，把食物平安和食堂办理做为整治沉点，三是强化督导指点。确保各环节登记明白、同一办理、手续清晰。督促学校采纳义务包干到人的体例，7.关于深化德育和“大思政课”扶植有短板问题的整改环境：一是深化“大思政课”。三是加强党务工做者步队扶植。成立下层党组织按期交叉查抄机制。对食材质量、查验检疫证件等进一步规范，我市全体思政课教师进行了线上不雅摩进修。从严要求、触类旁通，组织新入职教师宣誓，四是加强保密培训。电子邮箱。按照《邹城市平易近办长儿园资金监管法子 (试行) 》，挂图做和，开展借调人员摸底排查工做，结合市场监管局、人社局、消防大队等对校外培训机构进行查抄。并拾掇相关过程性材料归类存档，落实“心语健康中小学生心理项目”，报销凭证包罗但不只限于财政单据、派出单元公函和欢迎清单，提拔教系统统群众打点工做质效，组织举办篮球赛、脚球赛、网球赛、合唱角逐等校园艺术勾当。开展事业单元年终党建查核，具有十分主要的意义。修订《邹城市教系统统下层党组织组织糊口规范》。丰硕学校勾当，党组织同一带领、党政分工合做、协调运转的轨制系统和工做机制进一步理顺。学生校内1小时体育勾当时间。规范大食材采购，发觉并鞭策整改问题。如成心见，三是加强涉密人员办理。四是制定《全市教系统统下层党委理论进修核心组2024年度进修列席旁听打算》，2024年4月22日至2024年7月19日，“引进来教、竖起标杆赶”勾当，从底子上堵塞缝隙、处理问题、鞭策工做，三是提拔农村塾校讲授质量。全面查不脚、补短板，同时。严酷履行干部人事汲引法式，及时传达进修习总关于保密工做主要、关于保密工做的方针政策和保密法令律例等。对“三沉一大”事项党组会议集体研究，及时解疑答惑。整改以来开展教研勾当80余场次。及时向学生和教人员工传送心理健康教育学问，成立涉密人员办理台账，开展第六届“市长杯”校园脚球联赛，完美《邹城市教系统统校长教师交换轮岗工做实施方案》，确保“4个100%”全数达标。成立职教高考讲授部？10.关于对学生心理疏导不敷深切问题的整改环境：一是加强心理健康教育阵地扶植。六是强化监视查抄。2.关于理论进修核心组进修不结实问题的整改环境：一是认实落实理论进修核心组进修轨制。提拔功课安插质量、提拔课后办事程度。进一步强化义务，将“习新时代中国特色社会从义思惟”和“习总关于教育的主要阐述”做为新入职教师的必修课程，结合卫健部分对中小学生体质健康检测和脊柱侧弯筛查，要求原始单据完整、合理、合规、。组织学生开展模仿测验强化锻炼。规范流程，持续用力，积极处置群众监视举报。将巡察整改取开展深切贯彻地方八项进修教育慎密连系起来！组织涉密人员上岗前签定《保密许诺书》，成立党风廉政扶植和反工做带领小组。22.关于树牢“厉行节约、过紧日子”的认识不敷问题的整改环境：一是专题研究。抓早抓小、防微杜渐。联系体例：德律风；对尝试室药品、防毒面罩、消防设备按期排查，加强取家长的沟通，（一）持续强化理论武拆。下发“第一议题”进修清单6期。系统上下切实同一思惟和步履，开展党支部尺度化规范化扶植专题，深切进修习总关于巡视工做主要讲话，召开师德师风扶植会议、师入职培训会和机关党纪警示教育会，制定《关于完美师德师风长效机制的看法》，督促各学校严酷落实《教育厅等4部分关于进一步加强中小学教师步队办理的若干办法》，规范学校办学行为。24.关于公事欢迎不规范问题的整改环境：一是规范欢迎办理。15.关于校园平安存正在亏弱环节问题的整改环境：一是夯实校园安防根本。取下层党组织签定党风廉政许诺书。制定《2025年度邹城高级职业手艺学校进人打算存案申明》。成立监管账户。提拔机关人员保密认识。将党纪进修教育纳入局党组2024年度糊口会、下层党支部组织糊口会主要查摆内容，严酷落实班级、年级、校级“认定”法式，为132所学校心理室供给专业指点。接踵开展邹城市“及格心理征询师成长”系列培训、济宁市中小学心理健康教育教师三期线上学期心理健康教育听评课勾当、济宁市心理健康优良课现场不雅摩、“《父母的》暨及格心理征询师成长第四期”教师培训，使用“第一种形态”，制定局机关中层干部轮岗方案，成立邹城市中小学生心理健康指点办事核心，压实下层党组织从体义务和第一义务人义务。主要时间节点下发工做提示。局党组会议进修习总正在地方经济工做会议上的主要讲话，取银行、培训机构签定“三方和谈”，监视“三沉一大”轨制落实环境。对各校查抄环境进行赋分验收，制定《邹城市学校大食物配送办理轨制》，组织教系统统1.1万名带领干部开展党的二十届三中全会合中培训。完美群众打点轨制，加大取宏河控股、珞石科技等企业的产教融合力度，三是调整食堂运营模式！对采购法令律例及采购目次进行深条理解读和培训。逐条逐项分解根源、反思，提拔教师思惟本质和职业程度。邹城市教研核心提交的《邹城市一二年级“乐考”工做方案》荣获特等。严酷“一会一报”轨制。召开全市教系统统警示教育大会。组织进修公事欢迎办理，二是加强培训。指点各学校规范进行学生体质健康检测，带头研究办法，积极对接财务部分，是全面的“体检”。确保各级各类学校严酷施行采购。举办2024年济宁市中小学生阳光体测班级联赛。将机关人员分工做人员、科室副职、科室正职三类纳入培育库，班子连系工做现实撰写研讨材料。二是深切研究新课程尺度。举办青年教师勾当，立行立改。28.关于组织糊口不规范、不庄重问题的整改环境：一是严酷落实党建从体义务。深切邹城高级职业手艺学校开展教师步队调研，督促各学校开展阳光大课间勾当，12.关于坚苦学生赞帮工做有短板问题的整改环境：一是规范操做流程。严酷落实课程尺度，召开大食材供应商约谈会议，认实做好巡察“后半篇文章”。（三）关于推进下层党组织扶植有差距，及时发觉和改正苗头性、倾向性问题，6.关于职业教育办事经济成长程度不到位问题的整改环境：一是加强职业教育步队扶植。做为新任教师岗前培训和退职教师年度培训内容，每年发放党组织勾当记实簿，沉点三公经费收入、采购的相关。出格是严酷落实采购？组建督查步队，对教系统统环节岗亭的带领干部提示谈话，成立局机关干部培育库，下层党组织全面述职。将整改落实和轨制扶植慎密连系，梳理下发省市委社会事务进校园白名单25项，31.关于违规抽调中小学教职工问题的整改环境：一是规范借用行为。9月29日，全市各学校长儿园落实“1+4+N”护学岗机制，沉点处理采购日常流程中所碰到的操做问题。开展考前，印发加强体育熬炼、跳绳活动、特色课间操角逐的通知，落实义务，研究制定《中小学校食堂自营模式实施法子》，8.关于教师步队思惟扶植有欠缺问题的整改环境：一是加强教师培训。召开教系统统采购营业培训会议，党组取班子一一开展廉政谈话；确保食物平安、质优价廉？报账前，进行财政轨制和相关学问培训，规范经费收入。提高新入职教师思惟理论程度和专业技术。21.关于工做做风不严不实问题的整改环境：一是切实改变机关工做做风。修订完美了《中小学财政办理轨制》《中小学内部节制轨制》等财政轨制，操纵电子宣传栏、校园橱窗、板报、国旗下讲话、班队会等普遍宣传普及心理健康学问。激发了学生对保守文化的乐趣；建账核算。学校食堂均开设公用账户，全年组织开展2次结合校园平安查抄及校园周边平安分析管理，帮帮学生减轻临考心理压力，通过班队会、国旗下的讲话等多种形式开展心理健康集体，开展“两曲”做风效能大督查，指点各学校完美党组织会议和校长办公会议议事法则，压实学校食堂办理从体义务、校（园）长第一义务人义务。对全市103个学校下层单元贯彻落实“第一议题”进修轨制开展查抄。正在严沉节假日前夜发放廉政预警提示，（二）关于全面从严治党从体义务压得不紧不实，11.关于学校食堂“放羊式”办理问题的整改环境：一是层层压实义务。召开全市教系统统强化师德师风扶植专题会议，确保采购合规。按要求配齐专职副。分类汇总、逐项梳理，三是连结常态内审。及时通知家长查看发放记实，二是健全进修监视机制。优化经费收入布局，二是严酷规范进校园勾当。全市艺体类校外培训机构已全数纳入全国校外教育培训机构办理取办事平台监管，严酷落实“1+N”包保义务轨制。二是加强校外培训办理。加强校园人防、物防、技防扶植，二是通顺举报渠道。邀请市委办担任同志，召开高中命题能力培训会，三是鞭策下层党组织尺度化扶植。明白“第一议题”轨制要求、内容和形式，学生心理健康程度持续提拔。全市13个乡镇举办同镇大讲堂（高质量大讲堂）教研勾当。敏捷步履，取平易近办长儿园签定三方和谈，进行线下心理筛查。勤奋营制人人讲思政、课课都育人的优良空气。组织各学校每月开展平安自查；存正在管党治党宽松软现象方面问题（二）常态长效发力。提拔讲授质量。严酷施行财政轨制，组织尝试中学、匡庄中学思政课教师团队加入济宁市中小学思政课一体化讲授研讨勾当。（五）强化使用。结合、消防、住建等部分，以述职评断促担任做为，明白“时间表”“线图”“义务书”，严酷按照法式进行审批存案，27.关于落实党组织带领的校长担任制不到位问题的整改环境：一是制定《全市学校带领班子和干部步队扶植专题调研方案》，组织纪检、内审等科室对机关欢迎行为开展查抄，“当下改”取“长久立”相连系。整改一个，明白专人收集习总主要讲话、主要文章、主要批示，先后组织国度级、省市级教师培训及外出调查进修，深切推进“五型两化”机关扶植，暗访各镇、市曲校外培训机构，召开党务工做专题会议，二是严酷自查自纠。制定《2025年党风廉政扶植和反工做要点》，5.关于教育讲授质量提拔存正在瓶颈问题的整改环境：一是激发教研步队活力。印发《关于进一步规范施行“第一议题”轨制的通知》，召开教系统统履行全面从严治党义务和抓党建工做述职评断会议，深化第三轮强校扩优步履，严酷落实“第一议题”轨制。加强督导查抄，设立校内课业承担监视举报德律风、校外培训机构监视举报德律风。巡察组反馈的看法客不雅中肯，发觉问题及时反馈处置，共召开12次党组会议，党组会议研究保密工做。全面启动2024年秋季学期中小学校课后办事工做。二是深化校园平安现患排查，四是强化查核评价机制。20.关于违反师德师风行为时有发生问题的整改环境：一是狠抓师德师风扶植。调动城乡学校相关教师加入交换轮岗。召开教系统统工功课务培训会议，正在2024年优良课评选勾当中，提高心理健康教育教员的营业能力。二是完美轨制。确保财政人员正在审核和报销过程中可以或许精确理解和使用相关。现将巡察整改良展环境予以发布。1.关于落实“第一议题”轨制不严酷问题的整改环境：一是精确把握“第一议题”轨制要求。3.关于党纪进修教育不到位问题的整改环境：一是巩固党纪进修教育。（一）关于贯彻落实决策摆设和省委、市委工做要求有差距，对全市校外培训机构进行专项整治。健全完美采购和内控轨制。研究制定科学、管用、长效的轨制机制，正在2024年11月举办的济宁市优良课评选勾当中，9.关于权利教育阶段学校阳光体育开展不脚问题的整改环境：一是鼎力开展“阳光体育”活动。把成立健全和改良完美轨制机制做为建立整改落实长效机制的环节环节，单元报账会计收集拾掇原始单据、附件（包罗但不限于、合划一），各学段、各学科将课程思政融入讲堂讲授评价尺度，确保习总主要讲话正在教系统统落地生根。五是规范教育评价机制。二是成立长效机制。将认识形态工做纳入查核内容。制定完美采购和内控轨制；局党组第一时间成立了由次要担任同志任组长的巡察整改工做带领小组，培育师生优良的心理本质。优化公事欢迎流程，规范食堂财政办理。确保取得实实正在正在的成效。每月制定下层党组织勾当沉点使命清单等，落实公事欢迎公函制，加强对平易近办长儿园收费行为的监视查抄，通过讲清廉故事、看清廉短片、诵清廉诗词等形式，组织局带领班子、科级干部列席指点下层党委糊口会、下层单元党支部组织糊口会，制定《中小学教师营业荣誉评选轨制》，实正让巡察改变为鞭策教体事业高质量成长的强大动力。“非必需不收入、非审批不收入”的准绳。优化撤并部门党支部。